::  :: О проекте Контакты  
Материалов: 3416. Статей: 1017. Компаний: 2490. Марок: 881. Посетителей в мес: 9715
images/1x1.gif images/1x1.gif images/1x1.gif images/1x1.gif
Отраслевая техническая библиотека   Оконный рынок   Фурнитура   Стекло   Автоматич. двери
 
Зарегистрироваться!

Войти в систему
TOP100 Ведущие поставщики
Каталог оконного рынка
Комплектующие (460)
Фурнитура
Комплектующие
Химия
Стекло
Разное
Реклама
 
ПВХ и АЛЮ системы (224)
ПВХ-системы
АЛЮ-системы
Марки
Оборудование (2230)
Обработка ПВХ
Обработка АЛЮ
Обработка стекла
Каталог фирм
Фасады (750)
Светопрозрачные
Вентфасады
Мокрые фасады
Каталог фирм
Каталоги ключевых выставок.
> ТЕПЕРЬ ON-LINE <
Представляем экспонентов
Компания Glasstools
Станкин
Декенинк Рус
GEZE GMBH
Крунор
Грайн
Фототех
Века Рус
Брусбокс
Зигениа-Ауби
Фотогалерея 
Все экспоненты 
Тех. Библиотека
ALT VC65 Alutech Витражная система. Часть...
ALT VC65 Alutech Витражная система. Часть...
MAVent A-200 Альбом технических решений...
MAVent M-700 Альбом технических решений...
MAVent KН-400 Альбом технических решений...
MAVent KН-100 Альбом технических решений...
MAVent K-520 Альбом технических решений...
MAVent K-500 Альбом технических решений...
MAVent A-300 Альбом технических решений...
TP110 Reynaers Архитект. каталог...
Еще 2000 каталогов 
 
 
 Главная / Журнал / Раздел: Комплектующие для производства окон, фасадов / Профессия – монтажник окон
         

Профессия – монтажник окон

Технический директор ГК РОБИТЕКС Румянцев Н. Ю. читает семинар

Технический директор ГК РОБИТЕКС Румянцев Н. Ю. читает семинар

Группа компаний «Робитекс» является одним из лидирующих российских производителей ленточных герметиков – оконных пароизоляционных и диффузионных лент и ПСУЛов для оконного рынка. Линейка герметизирующих материалов под маркой «Робибанд» широко известна на оконном рынке России и стран СНГ и зарекомендовала себя как качественный продукт. Это стало возможно благодаря многим факторам – высокому качеству используемых материалов, наличию современного производства, однако одним из важнейших является наличие в компании очень сильного технического департамента. Благодаря наличию у компании широкой дилерской сети по всей России с хорошо налаженной обратной связью технический департамент компании накопил колоссальный опыт нюансов проведения монтажных работ в разных типах зданий и в любых климатических условиях. Любопытным фактом может послужить то, что технические специалисты компании оказывали консультации и принимали участие в создании всех нормативных документов последних лет, созданных в России, таких, как ГОСТ 30971-2002, ГОСТ Р 52749-200, и новейшего Национального стандарта по проведению монтажных работ по установке окон

Современные технологии все больше входят в нашу жизнь, во всех отраслях применяются новые материалы, и оконная отрасль тут не исключение. Новые технологии требуют новых знаний и навыков, новых подходов к системе обучения специалистов, однако в строительстве и особенно в оконной отрасли система обучения не претерпевает качественных изменений в должной мере, в той мере, в какой развиваются технологии и появляются новые материалы.
В настоящее время можно сделать вывод, что требуемое качество выполнения работ не достигается ввиду отсутствия необходимого уровня подготовки специалистов отрасли, причем не только рабочих, но и инженерного состава. Казалось бы, все очевидно: взять и подготовить специалистов, однако на деле не все так просто. Для обучения студентов нужны подготовленные, квалифицированные педагоги, а вот тут-то и кроется основной дефицит. Если по старым, «классическим» технологиям разработано большое количество учебников, учебных и методических пособий, нормативной документации, то по новым технологиям можно констатировать практически полное отсутствие таковых. Педагогам нужно где-то черпать знания, нужно работать по каким-то учебным программам, но кто-то должен написать эти программы и систематизировать знания! Раньше (как принято теперь говорить) написанием учебников и составлением программ занимались целые министерства и институты, но теперь практически весь этот труд лег на плечи энтузиастов. Эту проблему необходимо решать, причем чем быстрее, тем лучше, если мы хотим, чтобы российские специалисты получали актуальное, качественное образование.
Вторая проблема заключается в том, что в перечне профессий до сих пор нет, например, таких, как монтажник окон или специалист по сервису оконной индустрии. Почему так? Раньше установкой и ремонтом оконных блоков занимались плотники, поскольку окна были деревянные, и это было логично. Сейчас по большей части применяются окна их ПВХ, поэтому приписать обязанности по установке и ремонту окон плотнику не совсем правильно. Современный процесс монтажа окон – это довольно сложный процесс, требующий специфических знаний, что обязывает нас задуматься о появлении новой профессии: специалист по сервису оконной индустрии. Во всяком случае, необходимо ввести эту тему как новую дисциплину, преподаваемую при обучении тех же самых плотников. Появление такой дисциплины или даже целой профессии требует вмешательства со стороны государства, поскольку внесение новых профессий в реестр – это государственная прерогатива.
Почему тема монтажа светопрозрачных конструкций настолько актуальна и требует такого внимания к себе? Тут есть простой ответ. При изготовлении оконных блоков применяется современное высокоточное оборудование, где человеческий фактор сведен к минимуму. Оператор задает предварительно написанные, многократно проверенные и «обкатанные» программы, а станок или целая линия по этим программам производит детали и сборочные единицы оконных блоков. При таких условиях оконные блоки получаются действительно качественные. Конечно, и тут могут крыться проблемы, например, могут быть установлены стеклопакеты с низким сопротивлением теплопередаче, которые в процессе эксплуатации будут периодически или постоянно запотевать, но применение таких стеклопакетов не связано, как правило, с недостатком знаний, а скорее является следствием желания сэкономить и удешевить изделия. С другой стороны, в процессе монтажа человеческий фактор имеет ключевое влияние. Монтажный шов формируется исключительно вручную, элементы отделки откосов, подоконники и т.д. также обрабатываются и устанавливаются вручную. В таких условиях от уровня подготовки, опыта и ответственности рабочего монтажника будет зависеть очень и очень многое. Сейчас мы с вами рассматриваем уже конечную стадию – процесс непосредственно монтажа, но ведь к нему еще нужно грамотно подготовиться! Монтажник выполняет на объекте те предписания и действует по тем инструкциям, которые для него разработали инженерные работники. Если инженер-конструктор оконной компании допустил ошибку при проектировании узла примыкания, например, не позаботился об утеплении откосов или о гидроизоляции, и эти ошибки были заложены в проект, то все усилия монтажника и вся его аккуратность будут сведены к нулю. Также хорошо подготовленными должны быть и менеджеры оконных компаний, которые непосредственно контактируют с клиентами, поскольку окна – это довольно сложный продукт, в котором кроется огромное количество нюансов, вовсе не очевидных для простого обывателя. Только менеджер оконной компании имеет возможность предотвратить проблемы, которые могут возникнуть при неправильном выборе некоторых элементов окна, менеджер должен объяснить клиенту, почему нельзя экономить на тех или иных составляющих окна и на каких можно сэкономить.
Все перечисленное выше возможно исключительно при систематизации знаний и разработке на их основе единой системы обучения всех специалистов оконной отрасли. У каждой оконной компании есть своя база знаний, но зачастую и к большому сожалению эти знания содержат в себе закрепленные ошибки. Довольно часто в качестве причины проблемы называется не истинная причина, а какая-то ошибочная, что заводит процесс исправления проблемы в тупик.
Теперь немного о хорошем. Группа компаний «Робитекс» является лидером рынка материалов для монтажа светопрозрачных конструкций, что обязывает брать на себя повышенные обязательства и расширенные функции. Мы понимаем, что недостаточно просто производить и продавать материалы, хотя это и довольно просто. Как лидеры, мы должны задумываться о приближении монтажной отрасли к максимально цивилизованному виду. Со своей стороны мы прилагаем максимум усилий для того, чтобы тема монтажа из простого, кустарного, бесконтрольного процесса переросла в нечто понятное, четко описанное и поддающееся изучению и управлению. Мы проводим большое количество учебных семинаров, где слушатели получают уникальные знания, которых, по их же отзывам, больше нигде до этого получить не удавалось. Семинары не проходят по какой-то стандартной схеме, хотя определенный план их проведения и существует. Семинар каждый раз подстраивается под конкретную аудиторию и зависит от ее состава и интереса. Специалисты «Робитекса» также участвуют и в программах обучения монтажников на базе НИИМосстроя и др. Помимо семинаров, мы получаем информацию и от всех наших партнеров и дилеров, систематизируем ее, анализируем и делаем выводы. За многие годы работы Группы компаний в этом направлении мы накопили действительно уникальный багаж знаний и опыт, который систематизирован и разделен на соответствующие темы.
К сожалению, часто бывает так, что руководители компаний отправляют на наши семинары своих рабочих-монтажников, но при этом сами НЕ ГОТОВЫ сделать необходимые шаги для повышения качества монтажа. При переходе на новые материалы или при введении в технологический процесс новых операций производительность труда на некоторое время падает, но впоследствии, когда действия отработаны, скорость работы возвращается на прежний уровень. Однако требования по выработке монтажникам на это первое время никто не уменьшает и не перестраивает требований в сторону повышения качества, оставляя требования исключительно к количеству. В таких условиях повысить качество монтажа просто невозможно. Для внедрения качественного монтажа требуется пересмотр всего процесса, изменение своего отношения на всех этапах и стадиях, на всех должностях, самое главное – начиная от руководства компании. Только через понимание и через решение руководства можно внедрить качественный монтаж, но никак не через руки монтажников.
Мы, ГК «Робитекс», готовы делиться своими знаниями с любыми заинтересованными организациями, готовы участвовать в разработке программы обучения специалистов оконной отрасли, поскольку мы понимаем всю важность и целесообразность этого процесса и знания свои не скрываем. Все заинтересованные организации могут обращаться в технический отдел или в службу технической поддержки Группы компаний для получения разъяснений и более подробной информации.

Компания «Робитекс»
ул. Дорогобужская, д.14, стр. 11
Тел./факс: (495) 223-64-91 (многоканальный)
Тел.: (495) 780-52-75 (многоканальный)
www.robitex.ru

Автор/источник: Робитекс
Все статьи Робитекс >>>

01:01 28-09-2010

Распечатать
Марка «Робибанд» в Каталоге материалов >>>
Поставщики марки «Робибанд» в Каталоге Фирм >>>
id = 119

   
Реклама
Наши издания
Наши партнеры
 
 
Выставки

 

 
Интегрированный каталог оконного и фасадного рынка России ODF.RU (Окна Двери Фасады)

© Издательство БАУПРЕСС. Разработка и дизайн - © PIV . При копировании информации ссылка на www.odf.ru обязательна.
Телефон редакции: +7 495 374-8905

ODF.RU - это ежедневно актуализируемый каталог более 500 марок, более 5000 материалов, более 9 Гигабайт информации для производителей окон и фасадов

Подпишитесь на рассылку:
Еженедельный обзор оконного рынка

Ваш E-mail
Ваше имя

[ П р и м е р ]