::  :: О проекте Контакты  
Материалов: 3416. Статей: 1017. Компаний: 2490. Марок: 881. Посетителей в мес: 9715
images/1x1.gif images/1x1.gif images/1x1.gif images/1x1.gif
Отраслевая техническая библиотека   Оконный рынок   Фурнитура   Стекло   Автоматич. двери
 
Зарегистрироваться!

Войти в систему
TOP100 Ведущие поставщики
Каталог оконного рынка
Комплектующие (460)
Фурнитура
Комплектующие
Химия
Стекло
Разное
Реклама
 
ПВХ и АЛЮ системы (224)
ПВХ-системы
АЛЮ-системы
Марки
Оборудование (2230)
Обработка ПВХ
Обработка АЛЮ
Обработка стекла
Каталог фирм
Фасады (750)
Светопрозрачные
Вентфасады
Мокрые фасады
Каталог фирм
Каталоги ключевых выставок.
> ТЕПЕРЬ ON-LINE <
Представляем экспонентов
Компания Glasstools
Станкин
Декенинк Рус
GEZE GMBH
Крунор
Грайн
Фототех
Века Рус
Брусбокс
Зигениа-Ауби
Фотогалерея 
Все экспоненты 
Тех. Библиотека
ALT VC65 Alutech Витражная система. Часть...
ALT VC65 Alutech Витражная система. Часть...
MAVent A-200 Альбом технических решений...
MAVent M-700 Альбом технических решений...
MAVent KН-400 Альбом технических решений...
MAVent KН-100 Альбом технических решений...
MAVent K-520 Альбом технических решений...
MAVent K-500 Альбом технических решений...
MAVent A-300 Альбом технических решений...
TP110 Reynaers Архитект. каталог...
Еще 2000 каталогов 
 
 
Главная | Новости | Open space: за и против. Или как сделать офис эффективным.
Новость
Все новости марки
Все новости

 

[ Нажмите на фото
для увеличения ]

Стекло, стеклопакеты

Open space: за и против. Или как сделать офис эффективным.

В последнее время все чаще при организации офиса компании предпочитают кабинетному типу – планировку Open Space.

Популярность планировки открытого пространства вызвана сокращением затрат на обустройство офиса и/ или необходимостью взаимодействия с окружающими. Для компаний, которые привержены духу открытости, подобная планировка уже традиция. Но как работать в таком офисе, если необходимо сосредоточиться или оформить ответственный отчет? Основываясь на опыте оформления многих проектов можно сказать, что именно сотрудники, отвечающие за большой объем работы, требующей максимальной концентрации и ответственности, настаивают на выделении для них отдельных кабинетов. Они жалуются на шум, невозможность сосредоточиться, постоянное отвлечение и даже принимают решение покинуть компанию из-за невозможности просто выполнять свою работу.

Подтверждениями этого факта являются исследования, проводимые как кадровыми агентствами, так и известными архитектурными бюро. Их резюме - Open Space, которые проектируются с целью расширить возможности общения, сотрудничества и налаживания связей, негативно влияют на способность сосредоточиваться и решать поставленные задачи. И это при том, что специалисты, работающие в них, болеют чаще, чем те, кто трудится в изолированных помещениях, уровень удовлетворенности работой у сотрудников снижается, а также падают показатели мотивации и продуктивности.

Возникает вопрос – «Что делать?»

Здесь есть несколько решений.

Во-первых, необходимо понять, какого результата мы ждем от персонала. Если специалисты большую часть рабочего времени посвящают тем задачам, которые требуют высокой концентрации внимания - то не обойтись без выделения зон с определенной спецификой. И не обязательно это будут кабинеты. Возможно разделение зон на тихие и рабочие. В тихих зонах запрещено общение в любом виде, кроме электронной переписки. В рабочих же зонах люди могут как работать с клиентами и партнерами, так и объединяться в группы для совместной работы.

Неотъемлемой частью современного офиса является call-центр, где активно ведутся переговоры и заключаются контракты. И хотя данная зона изначально предполагает много шума, даже здесь можно создать условия для продуктивной работы при грамотном оформлении. Звукоизоляционные мобильные перегородки встречаются не часто, но они существуют. Это индивидуальная разработка компании Астарта, которая нашла воплощение в call-центрах банков и телекоммуникационных компаниях. Они, в сочетании с ковровым покрытием и дополнительными элементами перфорированных потолков, преломляющих и гасящих поток звуковых волн могут решить проблемы со звукопоглощением.

Конечно, сразу хочется обратиться к такой универсальной системе, как стационарные офисные системы перегородок. Существует многообразие их видов и исполнений, а также возможность их дополнения специальными функциями, такими как звукоизоляция или визуальное выделение статусного работника с помощью стеклянных кабинетов - островов. Это, безусловно, скажется лучшим образом на производительности труда и на эмоциональном фоне сотрудников.

Так же здесь сразу решается задача звукоизоляции, что немаловажно в open space, иногда именно такого рода зон и не хватает в ключе данной концепции. В большинстве случаев считают, что стационарные системы перегородок не вписываются в предложенный дизайн помещения, многим они не подходят в связи с плотностью и тяжеловесностью их восприятия, но мало кто знает, что они имеют разные варианты исполнения и наполнения! Даже стекло, декорируемое различными методами – витражное исполнение, нанесение пленки в виде любых изображений от логотипа компании до многих других создает уют, сохраняя концепцию открытости, но при этом выделяя зоны особой значимости.

Если все-таки хочется больше эстетики - идеальным решением станут цельностеклянные перегородки. При решении поставленных задач, здесь еще решается и вопрос о формировании имиджа солидной компании. Данный вариант вписывается в любое пространство, зрительно его увеличивая и обогащая его еще большим светом. Сохраняя обособленность и конфиденциальность, при помощи цельностеклянных перегородок руководителям удобно и эффективно управлять персоналом. Стекло, используемое для изготовления конструкций, благодаря специальной термической обработке обладает особой прочностью, превосходящей в 8 раз обычное стекло. А декоративные решения могут быть настолько разнообразны, интересны и просты в исполнении, что каждую поверхность цельностеклянной перегородки можно решить индивидуально, вплоть под каждого сотрудника сделать личное изображение.

Пашкова Елена, Исполнительный директор ГК «Астарта».

Автор: | http://www.peregorodka.ru/ |

СПРАВКА О КОМПАНИИ

Astarta –компания по разработке, производству и реализации систем и решений для формирования функционального, экологичного и эстетического пространства под индивидуальный запрос каждого клиента.

Контакты:
Москва, ул. Б. Семеновская, д.32, стр.4
Тел.: (495) 741-30-25
Дата: 08.10.2013
 
 
 
Новости этого раздела
Последние новости

Дома с комфортом: как жить и работать в режиме самоизоляции, не отказывая себе в свежем воздухе

Партнеру REHAU исполнилось 25 лет!

REHAU не будет участвовать в Fensterbau Frontale 2020

Окна REHAU в самом северном городе России

Компания REHAU представила нестандартные оконные решения на форуме по малоэтажному строительству

Малоэтажное строительство сегодня: в Самаре при поддержке REHAU пройдет «GLASS GO»

Компания REHAU запустила новый лендинг по малоэтажному строительству

Применяем новые стёкла.

Эксперты ООО «Окна Саратова» и REHAU рассказали партнерам о начале новой эпохи на рынке светопрозрач

Настоящее и будущее малоэтажного строительства: компания REHAU на House Business Day 2019

Осторожно, мошенники! Проверка окон в квартирах от имени REHAU, партнерских компаний и городских слу

Качество продукции компании «Эталон Окна» подтверждено международными экспертами

Возможности оконных систем REHAU оценил губернатор Краснодарского края

«ПСК «Фэнстер» совместно с Deceuninck и партнерами провела конференцию «ОКОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ТРЕНДЫ

Менеджеры партнерских фирм компании «СВ Сервис» научились продавать окна REHAU более эффективно

Окна REHAU теперь в «Леруа Мерлен»

Дорогие женщины – коллеги и партнеры!

Концерн Deceuninck подвел финансовые итоги 2019 года

Продукт для бизнеса от Deceuninck представлен на форуме ДНИ ОКНА В РОССИИ

Окна REHAU теперь в «Леруа Мерлен»


Как «Московские окна» увеличили количество заказов на 27,5%

Галина Игнатьева рассказала о том, как агентство Kokoc выстраивало digital-стратегию для компании «Московские окна»...

О «культурном наследии»

Мне очень нравится рассматривать фотографии старой Москвы: в домах все окна одинаковые, они подчёркивают архитектурный стиль здания. Не знаю, кто первый произнёс фразу «окна – это глаза дома», но при...

Философия долгосрочного мышления

Бывают такие встречи в жизни, которые переворачивают всю жизнь, бывают такие книги, которые становятся настольными, бывает такое обучение, которое меняет историю вашей жизни...

Итоги 11-ой конференции по пассивным домам и зданиям с низким энергопотреблением

"Технологии проектирования и строительстваэнергоэффективных зданий, Passive House"...

Взрывной рост продаж

На встрече с владельцем одной из компаний-клиентов через несколько недель после тренинга он мне говорит: «Дмитрий, по-разному коллеги восприняли обучение, но что точно все помнят, так это формулу удво...

Мы не хотим жаловаться «на судьбу», как это делает почти весь оконный бизнес в России

Недавно в Норильске возникла идея создания местной ассоциации оконщиков, а затем и сама Ассоциация «Окна Норильска»...
 
Добавить статью о фирме (стоимость для не участников портала: 1000 руб)
 
Реклама
Наши издания
Наши партнеры
 
 
Выставки

 

 
Интегрированный каталог оконного и фасадного рынка России ODF.RU (Окна Двери Фасады)

© Издательство БАУПРЕСС. Разработка и дизайн - © PIV . При копировании информации ссылка на www.odf.ru обязательна.
Телефон редакции: +7 495 374-8905

ODF.RU - это ежедневно актуализируемый каталог более 500 марок, более 5000 материалов, более 9 Гигабайт информации для производителей окон и фасадов

Подпишитесь на рассылку:
Еженедельный обзор оконного рынка

Ваш E-mail
Ваше имя
.
[ П р и м е р ]